女研究生择业困境的出路:特质因素理论的分析视角

摘  要:作为知识女性典型代表的女研究生,在获得高学历的同时,却没改变择业中出现的困惑与性别差异的尴尬。其间有来自社会历史文化和现行各项制度法规的沉淀问题。也有来自女研究生自身的局限。从特质因素理论视角分析女研究生的择业困境。并针对这些困境提出消弭路径,以实现特质与因素的匹配。>>详细

【作  者】张海宁[1]

【作者单位】[1]福建师范大学公共管理学院,福建福州350007 

【期  刊】《河北师范大学学报:教育科学版》 2008年第4期65-67,共3页

【关 键 词】职业选择 特质因素理论 知识女性 

【分 类 号】G465

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