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劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题

摘  要:围绕《中华人民共和国劳动合同法(草案)》所展开的争论,因利益集团博弈的支配而显得异常激烈,对其中就立法目的、指导理论、劳动标准、劳动关系订立和解除或终止等问题所发生的分歧,从理论依据和立法意图上予以了澄清,有助于理性地评价已有的立法设计并在此基础上提出修改建议。>>详细

【作  者】王全兴[1]

【作者单位】[1]湖南大学法学院 

【期  刊】《法学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2006年第9期19-28,共10页

【关 键 词】劳动合同法 立法目的 现代人力资源管理理论 劳动标准 “宽进严出” 

【分 类 号】D922.52

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