《劳动法》完善的方式选择

摘  要:现行劳动法由1994年制定的<中华人民共和国劳动法>(以下简称<劳动法>)和在此前后制定的为数不多的单项劳动法律以及许多劳动法规、规章所构成.其中,<劳动法>作为劳动基本法,是市场经济劳动法替代计划经济劳动法的根本性标志.它不同于以往劳动立法之处,主要在于:(1)确认劳动者在劳动关系中的弱者地位...>>详细

【作  者】王全兴[1]

【作者单位】[1]湖南大学法学院 

【期  刊】《中国劳动》 2005年第2期19-21,共3页

【关 键 词】《劳动法》 中国 劳动关系 法制建设 劳动制度 改革 立法模式 

【分 类 号】D922.5

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