人才队伍建设应把握好的四个问题

摘  要:经济全球化步伐的加快,人才竞争出现了"国内竞争国际化、国际竞争国内化"的局面.面对这种人才大竞争、大流动的趋势,企业要想在新一轮的竞争中获得主动,就必须下大本钱、大力气,培养造就一支具有创新精神和创业能力的多门类、多层次的人才队伍!本文从人才工作理念、人才培养、人才激励、人才环境四个方面,探讨了...>>详细

【作  者】徐庆兰 张永利

【作者单位】胜利石油管理局油区保卫处,山东,东营,257001 胜利石油管理局海洋钻井公司,山东,东营,257055

【期  刊】《胜利油田党校学报》 2009年第3期58-59,共2页

【关 键 词】人才 理念 培养 激励 环境 

【分 类 号】C962

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